På den utomordentliga bloggen kallskänken så finns i dag en länk till en rapport som en jurist (Toivo Öhman) tagit fram där han jämför vilkoren på salladsbaren med kollektivavtalet. Trevlig läsning!
Det väsentliga framgår av sista raden i dokumentet:
"Anställningsvillkoren på Wild ´n fresh är på samtliga undersökta punkter sämre än för personal på kollektivavtalsbundna arbetsplatser och sammantaget klart sämre."
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar