Minervaskolan gör det igen...

Minervaskolan i Umeå.

Minervaskolans reaktionära rektor Hans Jansson slår till igen! Den här gången valde han att stänga av en elev två dagar innan jullovet. När skolan inte klarar av sitt jobb och situationen går överstyr griper man så till det bekvämaste medlet- man stänger av eleven. Lite som att man väljer att riva ett fallfärdigt hus i stället för att bygga upp det. Fast det är klart- är man nu rektor för en privatskola av Minervas sort kanske man hade tänkt sig att slippa sådan problematik och bara få skötsamma och ambitiösa elever från teg och centrala stan?

Tyvärr funkar det inte så, än. Får väl se vad som händer efter fyra år med högerregeringen. När så skolverkets undervisningsråd Peter Franklin, markerar och säger:
- Det är inte på något sätt tillåtet att stänga av en elev i grundskolan.

Då svarar Hans Jansson:
- Skiter väl jag i.

Utifrån resonemanget om att det inte är något nytt att eleven har problem så menar rektorn att föräldrarna snarare borde bli anmälda. För vad är då en rimlig fråga? Dålig uppfostran?

Mogen liten islamofob till rektor...

Seger för två brackor, förlust för samhället...

22/12 stod det klart att Uppsala universitet och det progressiva Sverige hade förlorat i HD. Vänta nu- Uppsala Univeristet och "progressiva Sverige" i samma mening? Jodå, inte ofta, men det händer i bland.

Det handlade om två mellanskiktsbrudar som sökt juristutbildningen och inte kommit in. De unga kvinnorna; Josefin Midander och Cecilia Lönn, fick kontakt med förre MUF-basen Gunnar Strömmer som numera är VD för den rättshaveristiska organisationen Centrum för rättvisa. Trots sitt vackra namn ägnar sig organisationen främst åt att hoppa på allt offentligt den kan och gärna då saker som har med positiv särbehandling eller kvotering att göra.

Gunnar Ström vädrade blod när han insåg att Uppsala Universitet hade dristat sig till att skapa en kvot med platser vigda för studenter med annan bakgrund än helyllesvensk (i den mån juristutbildningens socialt snedvridna rekryteringsbas kan kallas för helylle kan förstås diskuteras). Precis som man har kvoter för dem som kommer från folkhögskolor, typ, fast i det här fallet så handlade det om att aktivt arbeta för ökad mångfald inom lagstiftningsområdet.

Hur som helst- de stackars borgarbrudarna som tvingats jobba (hemska tanke) ett helt år innan de istället kom in på Umeå Universitet var glada över Strömmers initiativ och gick till domstol. För denna oerhörda skymf de blivit utsatta för får de nu ett skadestånd på 75 000 kronor var.

Nu har alltså Högsta domstolen slagit fast att det var diskriminering att för en gångskull åsidosätta den vita medelklassen.

En sorgens dag. Läs vad Sveriges Förenade Studentkårer (SFS) tycker om saken.

HRF ger Fredrick Federley pris

Fan- jag börjar gilla Ella och de andra i förbundsledningen!

Fredrick Federley månadens patronlobbyist – nytt pris varje månad

Hotell- och restaurangfacket instiftar nu ett nytt pris, som varje månad ska delas ut till den eller de som då har utmärkt sig som en synnerligen aktiv lobbyist för ett återupprättande av det gamla patronsamhällets med sämre villkor och lägre löner för anställda inom Hotell- och restaurangbranschen. Just hotell- och restauranganställda ligger redan lägst på hela den svenska arbetsmarknaden.

Vinnaren får en check på 200 kr, som endast kan användas på restauranger med kollektivavtal med bättre villkor och löner för de anställda.

Denna månad har Hotell- och restaurangfacket beslutat att utse den centerpartistiske riksdagsledamoten Fredrick Federley till månadens patronlobbyist. Skälet till detta är Federleys aktiva roll i en kampanj mot Hotell- och restaurangfackets kollektivavtalskonflikt i Göteborg. Trots att arbetsgivaren på salladsbaren i Göteborg har erkänt att hon ger sämre villkor än kollektivavtalet, har riksdagsledamoten Federley prioriterat kampen för att inskränka fackets rätt att agera för högre lön och bättre villkor genom kollektivavtal.

Federley har också som osympatisk kampanjmetod uppmanat alla som läser hans blogg att mejlbomba Hotell- och restaurangfackets förbundsordförande Ella Niia.
Dessutom hade den centerpartistiske riksdagsledamoten det dåliga omdömet att kalla fackföreningens öppna, lugna och lagliga agerande för "maffiametoder" - vilket väcker starka känslor i en bransch som är så hårt drabbad av oseriösa arbetsgivare och organiserad brottslighet.

Förutom Federleys halvt öppna kampanj mot fackföreningen, har Hotell- och restaurangfacket fått indikationer på att det finns ekonomiska intressen i näringslivet, som erbjudit arbetsgivaren i Göteborg ekonomiskt stöd för att förlänga konflikten. Arbetsgivaren på salladsbaren har också förstärkt sådana misstankar genom att vägra ens tala med medlaren, som har sökt henne i en veckas tid.

- Vi vill med detta pris visa på att det finns starka krafter som motarbetar det som vi så ofta får stöd och sympati för: bättre villkor och högre lön för städerskor, restaurangbiträden, kockar, servitriser med fler. Vi kommer att göra allt för att se till att ingen kampanj mot de anställdas villkor blir vare sig långvarig eller verkningsfull, säger Ella Niia.

Källa: www.hrf.net. På hemsidan står det också om en undersökning som vi medlemmar fått svara på. Oväntat nog så gillar vi kollektivavtal och stark a-kassa, kan man nog sammanfatta det som.

Vilket möte!

Måste återigen bryta julefriden med lite korta reflektioner:

Var på ett FS-möte i helgen i fjollträsk och det var ett skönt möte. VSF vilket förbund! Vi må var små, fattiga och tämligen ostrukturerade- men vi har en bra styrelse i alla fall!

Efter detta självskryt måste jag väl förklara mig: Vi hade ett skitbra möte där idéerna flödade och där viljan att jobba hårt var påtaglig. Så jag är fullkomligt övertygad om att nästa kongress har fler ombud, från fler lokalföreningar och att förbundet tills dess nått en högre nivå!

Nåväl, det bästa var ändå den konstruktiva stämningen och att alla förslag stöttes och blöttes på ett seriöst och kamratligt sätt. Väldigt skönt.

För övrigt slutade mötet lite överraskande med att undertecknad valdes till förbundssekretererare! Så nu är de slöa dagarna framför TV:n slut!

Bäst i världen- inte ens tredje bäst i Sverige?

Skirivit det förut: Fotbollsgalans jury må ha drabbats av hjärnsläpp, men ändå: Marta är Sveriges överlägset bästa fotbollsspelare. Det finns ingen annan i vare sig herrallsvenskan eller damallsvenskan som jämförelsevis har samma världsstatus. Inte ens Henke Larsson, som nog är den som kommer närmast.

Beslutet på galan gällde "Sveriges bästa fotbollsspelare (dam)", inte "viktigast för sitt lag" som spånhuvudet Susanne S ville få det att handla om.

Bunt´ ihop och slå ihjäl. Typ.
(Ovanstående skall inte tolkas allt för bokstavligt)

Gött mos HRF!

Bryter julledigheten med ett litet inlägg från HRF´s hemsida:

Arbetsgivaren på salladsbaren i Göteborg erkänner sämre villkor än i kollektivavtalet

Ägaren till salladsbaren Wild'n Fresh i Göteborg har i förhandlingar med Hotell- och restaurangfacket nu erkänt att de erbjuder sämre villkor för de anställda än i kollektivavtalet. Dessutom säger arbetsgivaren att de anställda ska få sänkt timlön om man tecknar kollektivavtal. Men i kollektivavtalet finns ett absolut förbud mot att sänka lönen vid tecknande - ens till lägsta nivån i avtalet. Den anställde skulle alltså dels få minst den timlön hon har idag, dels få en rejäl löneförhöjning när kollektivavtalet ska förhandlas upp i vår - om arbetsgivaren tecknar kollektivavtal.

Förutom den högre direkta tim- eller månadslönen innebär kollektivavtalet också:- högre semesterlön (vilket i det aktuella fallet inte betalas ut alls)- högre sjuklön (vilket inte heller betalas ut av arbetsgivaren på salladsbaren)- helglön när man inte arbetar (också på andra helgdagar än lördagar och söndagar)- avsättningar till avtalspension (vilket arbetsgivaren i Göteborg inte anser sig ha råd att betala)- bättre försäkringsskydd vid olycksfall och sjukdom (än de privata försäkringar som arbetsgivaren på salladsbaren har)- högre föräldrapenning när man får barn- högre ersättning vid arbete på obekväm arbetstid- bättre regler för raster, arbetstider och ledighet- starkare anställningsskydd

- Vi har varit för dåliga på att tala om att kollektivavtalet alltid innebär bättre villkor än vad man har utan. Men det är också fullständigt oacceptabelt att arbetsgivaren och deras borgerliga sympatisörer far med osanning och hävdar att de erbjuder de anställda bättre villkor än i kollektivavtalet.

- Det är inte konstigt att man med sådan desinformation, som anställd eller utomstående, tycker att det verkar konstigt att fackföreningen skulle kämpa för lägre löner. Så är det givetvis inte. Tvärtom. Nu ska vi bli tuffare i våra krav på högre löner och schystare villkor för de anställda, säger Ella Niia, förbundsordförande för Hotell- och restaurangfacket.

Inte nog med att HRF verkar gå mot seger i fajten för kollektivavtal på salladsbaren i Göteborg, de fortsättar att genomföra medlemsomröstningar på internet. Känns jävligt kul att få säga sin mening med jämna mellanrum kring aktuella fackligt-politiska frågor.

Go facket!

Julfirande

Hoppas nu alla tar sig tid att vila upp sig över julhelgen. Själv så meddelar jag härmed att jag nu tar paus till cirkus 3 januari. Då återkommer jag med bland annat en rapport om jul, nyår, hur mitt teoriprov gick, samt läget i klasskampen.

Lev och må. På återseende. Nu är det FS-möte!

Och förresten: Trevligt Midvinterblot!